Nylig har Guangxi Dynasty Medical Technology Co., Ltd. gått inn i en ny fase i teambygging.For å styrke teamets samarbeidsevne og innovasjonsbevissthet, gjennomførte selskapet aktivt en rekke treninger og aktiviteter, og oppnådde fruktbare resultater.
Teambygging er en av nøklene til suksess for en bedrift.Guangxi Dynasty Medical Technology Co., Ltd. er godt klar over dette og har vært forpliktet til å bygge et effektivt, samarbeidende og innovativt team.For dette formål bestemte selskapet seg for å gjennomføre en rekke treninger og aktiviteter for å stimulere potensialet til teammedlemmer og forbedre den generelle kvaliteten på teamet.
Opplæringsmessig har selskapet invitert profesjonelle trenere til å gjennomføre opplæringskurs knyttet til teambuilding.Opplæringsinnholdet dekker teamarbeid, kommunikasjonsevner, konflikthåndtering osv., for å hjelpe teammedlemmene bedre å forstå og håndtere ulike utfordringer på jobben.I løpet av opplæringsprosessen deltok teammedlemmene aktivt, kommuniserte og lærte av hverandre, og gjorde bemerkelsesverdige fremskritt.
I tillegg til trening, organiserte selskapet også en rekke teamaktiviteter for å styrke samholdet og samarbeidsånden i teamet.Disse inkluderer teamutviklingstrening, utendørs utviklingsaktiviteter osv. Disse aktivitetene lar ikke bare teammedlemmene samarbeide tettere, men dyrker også utholdenhet og mot i møte med vanskeligheter og utfordringer.
Det er verdt å nevne at den nye modellen for teambuilding til Guangxi Dynasty Medical Technology Co., Ltd. har fått mye ros av teammedlemmer.Teammedlemmene føler den sterke teamatmosfæren og forbedringen av samarbeidsånden, og de er fulle av tillit til den fremtidige utviklingen av laget.
Guangxi Dynasty Medical Technology Co., Ltd. har vært forpliktet til innovasjon og utvikling innen det medisinske feltet, og sparer ingen innsats i teambygging.I fremtiden vil selskapet fortsette å øke investeringene i teambuilding, kontinuerlig forbedre teamets generelle kapasitet og gi større bidrag til utviklingen av medisinsk teknologi.
Innleggstid: Jun-03-2019